快报记者卧底揭秘：外卖小哥为何用生命奔跑，一个月最少完成四百单！
在车来人往的街道上
以半径三公里来回奔波
刮风下雨昼夜寒暑 几乎全年无休
这两天
一个特殊群体引起了我们的持续关注
那就是
要想深入了解外卖小哥为何
用生命送外卖
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《都市快报》记者卧底 为您揭秘
为了了解真实的外卖小哥，《都市快报》调查员决定应聘一份骑手的工作。在网上随机搜索几家大型外卖公司的招聘信息后，调查员发现，各家公司都没有标明具体的招聘要求，只留下了简单的联系电话和地址。
经过选择，调查员决定去西安市高新区科技路新科大厦里的一个美团专送西安南郊分公司应聘。
调查员：你好。
工作人员：你有什么事？
调查员：我想应聘。
工作人员：你先登记一下 。
在登记表上填写完相关内容后，工作人员将调查员带到了该公司的财务室，面试官随后走了进来。
面试人员：给你讲一下，这边的底薪是2000-3000，站点不同薪资也不同，提成是一单六块到九块，上班时间是八个小时，早上十点到下午两点，晚上五点到晚上九点。
按照这位女性面试官的说法，八小时的工作时间符合《劳动合同法》，而两三千元的底薪听着似乎还算不错。但对方表示，想拿到可得多多努力。
面试人员：拿骑手来说，每个月都是跑上千单，不可能你不跑单还给你发工资。
调查员：那你说的这个底薪是要完成多少单？
面试人员：徐家庄站底薪是2480元，任务是四百单。
调查员：一个月必须四百单吗？
面试人员：对。
也就是说，外卖小哥要想拿到底薪，一个月最少要完成四百单的任务！当然，多跑多得，这也是外卖小哥“快点，再快点”的原因。
面试官说，外卖骑手这份工作就是干得越多挣得越多，没有特殊限制。但有一点那就是必须守时。
面试人员：送迟的话，是扣两块钱。
调查员：多久算送迟了？
面试人员：就把单时超了。
调查员：你们一单按什么算？
面试人员：十分钟到半个小时，必须送到。
在没有对调查员的身份进行任何核实和询问的情况下，经过五分钟的简单面试后，对方就有了决定。
调查员被录取了
调查员：你这里还需要我留什么资料吗？
面试人员：填个入职表就可以了。
入职程序简单到令调查员大跌眼镜，那么有过不良记录的人是否也能如此顺利入职呢？
面试人员：只要不是（拘留过）15天以上，不是刑事（拘留）过就没事。
随后，工作人员给调查员递过来入职通知单，并表示调查员已经是该公司的员工了。
看来
这家外卖公司号称“送啥都快”
就连入职也非常快
那么仅仅是这家外卖公司的入职如此简单吗？在西安市场上，“饿了么”蜂鸟配送也很有名气，而这家公司的情况又如何呢？
调查员经过查询发现，“饿了么”的办公地点距离之前应聘的那家“美团”并不远。于是，调查员走进了这家位于“饿了么”外卖南郊公司。调查员发现，登记表竟然跟之前应聘的那家“美团”的登记表一样，只是换了公司名称而已。
面试人员：咱这边底薪是2450元，是有任务单数的 ，450单，完成以后，我们是六块钱再加配送费、再加好评一块钱， 就是七块钱。
然而，就在调查员以为面试将要成功时，面试官突然收到一条手机信息后，就匆匆走出了房间，再回来时却拒绝主动和调查员说话。因为面试还没有完成，在尝试和该面试官沟通无果后，调查员随机找到该公司另一名男性工作人员询问入职办法。
工作人员：啥都不需要，你只要能吃苦就行。
调查员发现，两家外卖送餐公司的入职程序、对员工的要求几乎完全一致，而当提到有不良记录能否成为送餐员这个问题时，这名男性员工直言这不算什么，他也曾被拘留过。
看来
外卖平台对招聘的相关人员
在审核上确实比较宽松
有的甚至五分钟就可以入职
陕西省社科院社会热点专家王晓勇：这个行业门槛特别低，人员的素质是一个难度，在运营过程中个人行为很难监控，但往往出问题的时候，都被说成是外卖小哥的问题，公司基本没有担责，必须要明确外卖平台是真的法人，出了问题不能光处罚外卖小哥，外卖平台一定要受到相应的处分，所以我建议将来在法规上 一旦外卖小哥违规行为达到了一定的次数，或者频率很高的时候， 一定要对外卖公司进行一定的处罚，让他停业整顿。如果一直这样子，外卖平台就不知道停下来去反思。
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新闻来源：《都市快报》晚间版
本期编辑：魏尤佳、张夏
值班主任：张旭辉、邓博、林应乾
只有规范管理
才能杜绝行业乱象
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